教师 | “双面”文鹭 ——记四川省“高校优秀党务工作者”文鹭
“他最大的特点就是稳重,工作交给他领导都很放心!”说起西南交通大学希望学院商学院党总支书记文鹭,曾经与他一起共事的同事给出这样的评价后,却又说文鹭“不安分”地带领他们开创过很多个希望学院的“第一次”。
这个稳重却又“不安分”的人,究竟是如何开展党务工作的呢?带着重重疑惑,记者走近了这位四川省教育系统“优秀党务工作者”——文鹭。
学习和规范 保平稳运行
2011年,刚大学毕业不久的文鹭来到希望学院,成为了一名辅导员。时值建校第三年,学校没有专职党务工作者,与学生最亲近的辅导员自然而然肩负起基层党务工作。
虽然自己是一名党员,但党建工作该怎么做,文鹭还是一知半解的。组织如何设置、人员如何设置、工作如何规范等等问题摆在这个新手面前。他自知责任重大,便从党员发展流程开始,投入党建知识的学习。从那以后,时刻保持在一个充电状态,坚持把学习作为一种习惯、一种追求和一种需要就成为文鹭的常态。他会利用学习强国、微信公众号等媒体进行学习,阅读大学生思想政治教育和管理类的书籍,发现新思想、好做法就记录下来,并结合工作实际思考、消化,进而用于实践。
走上支部书记岗位后,文鹭发现了一个新问题:在学校转型改革和“三全育人”双引擎驱动下,学校快速发展,基层党建工作体量越来越大,但由于辅导员流动性较大,支部的建设工作存在不规范性和不延续性,档案、资料中出现不少问题。为了规范商学院党务工作,帮助新党务工作者尽快上手,2017年,文鹭与同事一起用一个学期的时间,参照国家相关文件,结合商学院的实际,编写了《商学院党务工作手册》,这是希望学院第一本党务工作规范文件。《手册》的制定,对商学院党建工作起到了很好的指导作用。之后在工作实际中,这本《手册》还不断修订完善,一直沿用至今,成为整个学校党务工作的规范开展的制度保障。
团队加活动 促效果提升
在寻求党务工作平稳运行措施的同时,文鹭并不“安分”。他感觉到,会议等传统活动形式过于严肃,对大学生群体的吸引力太小,能不能把党的政治生活严肃性与活泼性相结合,创新党内生活的方式方法呢?
想把工作开展得有声有色,光靠一个专职书记和几个兼职干事可不行。大学最不缺的就是学生,何不成立一支学生党员先锋队?提议一经提出就得到了上级领导的认可。文鹭便立即着手组织起来。经过层层选拔,由5名党员和10余名入党积极分子组成的希望学院第一支党员先锋队在商学院成立。这支队伍负责商学院党员活动的组织、宣传,党员发展材料的撰写和检查,还要打造精品党员活动。
成立不久,在文鹭等老师的指导下,这支队伍走出了校门,努力拿下了所在地金堂县三星镇的“同创文明小区,共建美好家园”文艺汇演活动。先锋队联系学校跆拳道协会、武术协会、普通话协会、读书交流协会、健美操社、喜乐多小品社、舞蹈协会等,组织了一场形式多样、内涵丰富的演出。这次演出让大学生们以实际行动践行了社会主义核心价值观,提升了非专业能力,更发扬了学生党员学习“两学一做”精神的学习风貌,打响了先锋队工作的第一炮。随后,学校各个二级学院都相继成立党员先锋队,各类文化活动、志愿活动在校内外如火如荼地开展起来。
“还我青岛,壮我河山!”当你看到学生拉着横幅,高举拳头在风雨操场上迈步前进时,别惊讶,这是文鹭和他的团队、先锋队组织的又一个活动。党史学习一直是商学院党总支非常重视的工作,为了提升学习效果,文鹭又组织团队“干了一票大的”——组织首届党史团史知识竞答大赛。知识竞答并不新鲜,但文鹭他们却玩出了新花样。出题形式十分新颖,有视频题、图片题、音乐题,还有情景模拟题。光是情景模拟的演员就有两三百号人。党史知识以生动的方式刻进了学生们的脑袋里。“本来是面向商学院的一个竞赛活动,没想到吸引了其他二级学院组织队伍参与进来,领导和学生反响很不错,后来就发展成了全校性的活动。”文鹭说。
聊到这里,记者似乎找到了答案。稳重,让文鹭带领团队平稳、顺利地推进各项工作、活动;“不安分”又让他敢于利用资源大胆创新,探索出适合高校、适合师生的工作形式。这样矛盾特点在文鹭身上融洽地结合在一起,促使他一步步成长为一名优秀的党务工作者。
对,就是这位“双面”文鹭。