四川托普信息技术职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧紧围绕立德树人根本任务,遵循“固本强基做规范、对标竞进育品牌”的党建工作思路,推动学校党建工作质量不断提升,努力以高质量党建引领学校高质量发展。
加强政治建设
加强党的政治建设,引领学校高质量发展。学校将学习习近平总书记重要讲话精神和中央、省委重大决策部署作为党委会等会议 “第一议题”,研究部署贯彻落实意见;持续实施“学习强国” 学习评比奖励办法;多次主持召开党委会(扩大)、党委理论学习中心组(扩大)学习会议、党建工作暨基层党组织书记会议及党政联席会。
构建“大思政"格局,提升思想政治工作质量。学校制定实施《全面推进“四维一体”大思政格局的实施意见》和《网络思政工作 中心实施方案》等文件,推进思政课程、课程思政、网络思政、日常思政“四维一体”的“大思政”工作格局;持续开展青年大学习行动,连续三期完成率超百分之百;开展8个主题月、42次主题活动,形成“一周一主题,周周有活动”的红色氛围;全面落实思政课关键课程地位、系统构建“1371”课程思政建设模式、探索“1+2+N”网络思政模式、用好“3456”日常思政载体;定期召开思政工作会、思政课教师座谈会,落实思政课教师岗位津贴;配齐专职辅导员,落实岗位津贴,多次开展辅导员相关专题培训,定期举行辅导员素质能力大赛。截至目前,学校《上好“行走的思政课”》等8个思政工作案例被全国高校思想政治工作网报道,4篇被纳入典型工作经验栏目。学校《构建“四维 一体”大思政格局》新闻被四川省教育厅釆用,在四川省教育厅易班建设与发展中心公布的5月数据中,易班共建指数排名全省第38名。
多举措部署,深入学习宣传贯彻党的二十大精神。学校制定实施《深入学习宣传贯彻党的二十大精神方案》等2个总体方案和 《开展“职教生心中的二十大”活动的方案》等4个专项活动方案。线上线下平台发布相关内容百余条,印制学习手册5000份,举办相关活动32场。截至目前,学院共有180余篇党建工作相关新闻被全国思想政治工作网、教育部易班、四川省教育厅等省级及省级以上媒体釆用,包括《学校以三个“第一时间”掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮》《举办“喜迎二十大,永远跟党走,奋进新征程”主题展览》《“喜迎二十大 奋进新征程”基层党组织书记微党课大赛》等。
服务中心大局
深入开展“对标竞进、争创一流”活动。党委牵头学校对标竞进工作,继续对标找差距、学先进、促发展,与苏州百年职业学院、四川工程职业技术学院等6所高校签订校校合作协议,多次开展学习交流活动;与郫都区唐昌镇先锋村党委联合开展“学习二十大,治蜀兴川有我”主题党日活动,并签订党建结对共建协议。
抓好“十四五"谋篇布局、开局起步。结合学校“十四五” 规划实施,将党的教育方针有效融入教育行政管理、办学治校和教育教学全过程;通过党政联席会审议通过学校创建本科层次职业教育软件工程技术和网络工程技术专业可行性分析报告,以创促建,党建引领学校内涵式高质量发展。
推动基层党组织和师生党员在疫情防控等重大任务中充分发挥作用。疫情期间,领导班子入住学校,靠前指挥、下沉一线。学校《同心战“疫”,筑牢疫情防控》、《守好校园防疫阵地, 让党旗在战疫一线高高飘扬》等多篇疫情防控工作被全国高校思想政治工作网、四川教育发布等国家、省级媒体报道;学校多次召开疫情防控和安全稳定工作会议,扎实抓好疫情防控和安全稳定工作,确保学校全年总体稳定平安。
推进基层党建工作重点任务落实
健全党对学校全面领导的工作体系和工作机制。学校建立健全了学校党委内设工作部门,做到应设尽设;成立马克思主义学院,牢牢把握意识形态工作主导权和话语权;设立6个院系党总支、4个直属党支部、6个院系教师党支部和学生党支部;按程序开展基层党组织换届选举工作,配齐配强各基层党组织领导班子, 做好院系专职组织员配备工作。
夯实党建工作基础。学校制定《校园党建阵地规划建设方案》, 打造校园“党建文化长廊”,按“七有”标准建立学校“党员之家”。各院系党总支按“六有标准”建立党建主阵地,发挥好党团工作站、学生公寓党员工作站的作用,探索党建工作“进公寓、进社团、进网络”;落实“三会一课”制度,创新开展“行走的党团课”等主题党团日活动;召开学校第三次学生代表大会,充分发挥群团组织、工会、教代会在民主管理中的作用。
选树培育示范典型。学校制定《“双带头人”教师党支部书记工作室建设工作的方案》,选树培育校级“双带头人”工作室1个;组织党员干部认真学习研读借鉴推广“10+20”优秀案例,在学校持续开展校级“党建工作品牌”创建和优秀“支部工作法”评选活动,每年评选出两个校级“支部工作法”,培育一个校级党建工作品牌,发挥示范引领作用,带动学校党建工作全面提升。
落实责任
履行全面从严治党主体责任。学校落实《全面从严治党党委主体责任清单》等文件,推动班子成员切实履行“一岗双责”;召开党员领导干部民主生活会,落实党组织书记抓党建述职年度评议考核制度和整改情况报告制度;开展年度各基层党组织生活会和民主评议党员。党委牵头纪委对学校各党支部党员发展情况进行专项督察。
严守意识形态阵地。学校制定《关于加强舆情监控及处置工作实施方案》等文件,强化意识形态工作责任制,每季度召开1次意识形态领域情况分析研判会。全年未发生意识形态领域问题, 未出现严重社会负面影响问题,意识形态领域整体平稳向好。
落实党风廉政建设责任制。学校通过专题讲座、专题会议、日常学习等方式开展作风建设,整治不良之风;开展师德师风专题教育活动,形成周周学习、月月培训的常态化机制。