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高效能人士的七个习惯读书心得

2017/12/29作者:章倩倩返回上一页

      《高效能人士的七个习惯》一书讲的道理通俗易懂,字里行间都带着闯劲和拼搏精神,它强调以原则为中心,以人品为基础,以及到达个人效能和人际效能的“内外修炼”;它不是高谈阔论的说教,而是透过一些细微生动的故事来阐述自我的观点;它涵盖的不仅仅仅是一些大的管理和人生方面的东西,更可贵的是它还探讨了一些具体到家庭、教育、与人相处等方面的事情,能够说为我们开启的不是一扇门,而是一扇扇门。
      书中的七个习惯是一个整体,它们相辅相成,既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依靠转向独立,从而实现“个人成功”,也讲到了要透过建立共赢,换位沟通,集思广益等促进团队沟通与合作。而不断更新更是涵盖了前六个习惯,督促我们从身心开始完善。
      书中主要强调品行修养的同时,还系统地介绍了为人处事的技巧,其中有两个习惯深深的触动了我那就是“用心主动,”“要事第一”的习惯。用心主动,就是对待生活、工作都要勤恳主动,勇挑重担,高效能人士为自我行为以及一生所做的选取负责,他们效力于实现有潜力控制的事情而不是被动的忧虑,那些没法控制或难以控制的事情,他们透过努力提升效能,从而扩展自我的影响范围。作者告诉我们,工作中要采取行动,化消极为用心,不要说“我办不到”。作者要我们认识自我,有时问题的反面是契机,学会成功地与人合作的习惯。要事第一就是自我管理的原则,这个习惯是一个让人受益匪浅的习惯,它能够说是前两个习惯的具体实践,书中提到“有效管理”,有效管理就是掌握重点式的管理,它把最重要的事放在第一位。
      作为一名学生工作管理者,每一天必然会被许多的具体事务缠身,而在以前由于没有掌握高效能的工作方法,经常被许多事情弄得筋疲力尽,难以静下心来去做最该做的事。学习了这本书后,我认识到工作是要有章法的,不能眉毛胡子一把抓,要分轻重缓急这样才能一步一步地把事情做得有节奏、有条理,到达良好效果。
      “实践是检验真理的惟一标准”,读书的根本目的是为了学习前人和他人的经验,是为了掌握更多有用的知识和技能。只有把从书中学来的东西用到实践中,才能真正到达读书的目的。在今后的工作中,我将会透过不断的努力和探索,培养这七个习惯,逐渐成长为一位真正高效能的学生工作者。

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