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“五感精神,五长作风”学习体会

2017/12/15作者:冯元江返回上一页

      根据教育集团发展方针战略,贵应院后备干部于2017年11月16日在图书馆五楼会议室开展学习集团文化:“五敢精神、五长作风” 专项活动。院长郑晓明出席会议,学院后备干部班班长、学院副院长吴玉聪组织学习,活动围绕集团文化、学院发展、干部管理等三个方面展开培训,通过这次培训,加强了我对五月花精神的了解,深化了我对集团干部的认识,会后通过知鸟平台线上反复学习,现有以下两点体会:


一、理清了“五敢精神、五长作风”的内涵


      “五敢精神”就是:敢于无条件服从命令,敢于接受工作中的批评、敢于将全部工作内容布置给下属、敢于带着怀疑的眼光检查下属的工作、敢于要求下属加班加点、保质保量完成任务,这充分体现出了集团五月花精神的严谨和责任,同时也让我深刻的明白到人们常说的一句名言:成功人要么是“疯子”,要么是“傻子”,意思就是为梦想像疯子一样去努力,或是像傻子一样听领导的命令去完成任务。吴副院长的精辟讲授,使我感触很多,也成长了很多。

      “五长作风”是指:擅长吃亏吃苦、擅长以身作责、擅长团队协作、擅长反思总结、擅长将集体利益放在首位。集团有这高深的文学内涵作为企业文化,我非常的震憾又非常的庆幸,震憾的是这五长作风包含了做事、做人的成功法则;而庆幸的是我能成为这个集体的一名教师,还是一名后备干部。常言道:吃亏不但是一种胸怀、一种品质、一种风度,更是一种坦然,一种达观,一种超越,一种境界,更是一种睿智。也有人说:吃苦是福,吃苦就是了苦,享福就是消福等哲理名言。从思想意识到实际行动都有了更深的认识。擅长以身作责、擅长反思总结是一名教师的基本准则,更是一名后备干部应具备的基本要求,我要认真学习、深刻反思,把五长作风用到工作和学习中去,实事求是、严谨务实、勤学善思,坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义,一切工作都要围绕集团发展,一切举措都要着眼教学发展,一切行动都要服务学院,一切力量都要推动教研,聚精会神搞科研、一心一意谋发展。


二、明确了后备干部的奋斗目标


      在学习“五敢精神、五长作风”教育实践活动中,后备干部树正气,就必须站在实现“中国梦”的大局上,按照习近平总书记在十九大报告中强调那样:发展教育事业,培养高素质的师资队伍,加强师德师风建设,做好教育发展,科学地去把握因果、衡量利弊、检验得失、择善而行,彰显正能量。后备干部要通过学习“五敢精神、五长作风”教育实践活动来加强教师修养,确立正确的世界观、人生观、价值观,在实践中不断坚定自己的信仰、志向,锤炼过硬的专业技能、管理模式、优良的思想品质,真正做到一名合格的人民教师,一名优秀的管理干部。
      因此,我要更认真学习,认真贯彻集团精神,提高思想意识,加强团队管理,强化专业技能,按照要求找差距,找问题,切实解决在工作和生活中存在的问题,进一步转变工作作风,充满激情地投入到各项工作中去,为学院乃至集团的发展贡献微溥之力。

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